公司网站现在已经不是什么新鲜事了,而是成了公司必不可少的项目,但是我们知道仅仅拥有公司网站还远远不够,还要做公司网站运营,而公司普遍缺乏这样的行动,只是想要做好网络运营,比如雇佣SEO专员,外包SEO等等,而这些做法需要你遇到一个负责任的SEO机构或seoer,所以,作为公司网站运营的公司经营者,你也需要了解公司网站做SEO的弊端,尽量避免。
  那么,企业网站运营应该避免哪些SEO弊端呢?
  根据以往企业SEO的经验,我们将通过以下内容进行阐述:
  一是美观过度。
  当然,华丽的显示页面可以促进企业形象和用户体验,但这些华丽通常是基于牺牲网站性能的前提:
  ①用flash动画装饰。
  ②用高清大图展示。
  等等,这些表面华丽的做法影响了网站的加载速度和百度蜘蛛的抓取,导致网站排名没有很好的展示。
  二是站内框架陈旧。
  过度装饰网站的企业有忽视网站的企业。我们经常可以看到客户说我的网站是老网站,优化起来要方便很多。打开网站后,你好像时间过去了。十年前,网站框架很旧,布局不符合今天的SEO结构。
  这样的网站在现在的SEO环境中可以说没有竞争力。对我们来说,毫不犹豫地指出了网站框架的问题,但是寻求工作和技术水平不足的员工可能会继续向这个网站输出内容和外部链接,企业的网络营销进一步滞后。
  三是内容增量少。
  我们也可以看到一些企业网站,尤其是一些工业网站。可写内容较少,所以网站内容增量很小,有的以年为单位,试想一个网站几乎不更新内容,百度蜘蛛有什么用来经常爬网站,没有爬网,哪来收录和排名?
  事实上,不管是什么企业,什么冷门行业,只要你仔细想想,你就会发现一些写文章的要点,例如:
  ①原材料的选择。
  ②生产工艺。
  ③顾客要求。
  等等,你可以找到无数的创作点,这些都和企业有关。
  四是专业人员稀少。
  当然,专业人士稀缺,这可能是大多数搜索引擎优化做得不好的企业的真正原因。因为搜索引擎优化行业是一个动态行业,你不能总是抱着一个成功的案例说话,一个算法的改变,你尝试的绝招恐怕会成为你对网站的杀戮。因此,作为一名专业的搜索引擎优化人员,你需要不断学习和迭代你的实践经验。然而,现实中,这种专业的搜索引擎优化人员并不多。此外,企业不知道搜索引擎优化,所以搜索引擎优化人员的工资相对较低,所以更难招聘专业的搜索引擎优化人员。
  五是没有统筹规划。
  没有专业的搜索引擎优化人员进行系统规划,网站将由一些两把刀的人员操作。网站搜索引擎优化必须没有统筹规划,优化也是随意的:
  ②定时定量更新;
  ②文章更新没有具体目的。
  ③内容页面内链过多指向首页。
  ④所有栏目页面与主页标题相同。
  等等,会导致企业SEO达不到预期目标,这些都是没有统筹规划的结果。